2021年3月9日下午，学校“十四五”资源配置模式及2021年预算分解研讨会在行政楼三会议室召开，校长严余松、副校长陈传伟出席会议，计财处、人事处、教务处、科技处、综改处等部门主要负责人及相关人员参加会议。会议由副校长陈传伟主持。

会上，计财处张泽明处长介绍了2021年学校预算分解方案、资源绩效配置模式创新和预算治理体系建设的思路和措施，人事处、教务处、科技处、综改处等部门主要负责人就此提出了意见和建议。

严余松校长指出，要充分发挥资金的“四个引导”作用，即用资金来引导做事、用资金来引导干成事、用资金来引导改革、用资金来引导发展。同时，对职能部门提出三点要求和希望：第一，要从总体统筹谋划资源和业务工作，尤其要加强制度建设，明确资金分配原则，完善激励和约束机制，充分调动院系积极性，通过构建长效机制来优化管理手段、提升管理效能和软实力；第二，要从学校长期发展的角度，系统整合各类资金，统筹开展专项建设，要常态化做好教师基础能力提升、教学基础建设、民生工作、项目库建设，推进学校内涵式高质量发展；第三，进一步深化“放管服”改革，既要放，又要管，避免资金使用盲目化、碎片化。

最后，陈传伟副校长做总结讲话，首先对计财处2021年预算分解思路及拟定的几项制度办法表示肯定，要求做好与上级政策、学校制度的衔接，尽快完善发布；其次，要求职能部门进一步理清资金资源和业务工作的关系，做好钱和事的组合、配合，努力在“十四五”开局之年为学校发展做出贡献。